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Manager Sales Controlling (m/f/d)

Elektronik, Großraum Graz

Unser Kunde revolutioniert als TECHNOLOGIEFÜHRER und GLOBAL PLAYER mit maßgeschneidertem Produktportfolio seine Branche in einem von außergewöhnlichem Wachstum geprägten Markt. Hoher INNOVATIONSANSPRUCH in Verbindung mit HERAUSRAGENDER QUALITÄT bilden dabei die Basis für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Zudem charakterisieren FLACHE HIERACHIEN, hochmotivierte KollegInnen und kurze Entscheidungswege das tägliche Miteinander. Zur tatkräftigen und strategischen Unterstützung wird das erfolgreiche Vertriebsteam nun um einen dynamischen Manager Sales Controlling mit direkter FÜHRUNGSVERANTWORTUNG für das INSIDE SALES TEAM erweitert.

In dieser spannenden Salesposition sind Sie, als Teil des engen Führungskreises, für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Reportings sowie die Einführung geeigneter Controlling-Instrumente für den Vertriebsbereich zuständig. Die Berechnung und Steuerung von UMSATZ- UND ERGEBNISEFFEKTEN einzelner Vertriebsaktivitäten stehen dabei klar im Vordergrund. Abweichungs- und Ursachenanalysen werden regelmäßig mit Vertriebsleitung und Management abgestimmt. Zudem verantworten Sie die Übersetzung von Vertriebszielen in messbare KENNZAHLEN, mit dem Ziel die Performance der Vertriebseinheiten zu lenken und Potenziale zur Verbesserung zu identifizieren.

Zur optimalen Erfüllung des Anforderungsprofils verfügen Sie über einen Hochschul-/ FH-Abschluss im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Controlling bzw. Sales. Vergleichbare Vorerfahrung aus international agierenden Unternehmen und innovationsgetriebenen Märkten setzen wir voraus. Für diese SCHLÜSSELPOSITION bringen Sie zudem sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM Systemen bzw. SAP mit.

Wir suchen für diese anspruchsvolle Tätigkeit nach stark vertriebsorientierten Persönlichkeiten, die sich durch analytisches und strukturiertes Denken sowie durch eine schnelle Auffassungsgabe auszeichnen. Zudem runden KOMMUNIKATIONSSTÄRKE, ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und organisatorische Abläufe sowie eine hohe Lösungs,- sowie Teamorientierung Ihr Profil ab. Die Chance, sowohl in weitreichender Eigenverantwortung als auch als Teil eines Teams langfristig in einem INNOVATIVEN SEGMENT agieren und wachsen zu können, sollten Sie durch Ihre proaktive, durchsetzungsstarke, dabei flexible und hemdsärmelige Persönlichkeit nützen können und so nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Diese spannende Aufgabe bietet neben ATTRAKTIVEN PERSPEKTIVEN zur persönlichen Weiterentwicklung ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 90.000,- zzgl. ansprechender Bonuszahlungen. Bei Interesse freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznr. 21111 und eventueller Sperrvermerke an application@leadingsearchpartners.com. Diskretion wird Ihnen zugesichert!