Wir sind ein führendes Team von Perlentauchern, Schatzsuchern und Goldgräbern. Der große Erfahrungsreichtum jedes Einzelnen steht für uns im Mittelpunkt. Diese VIELFALT an Leidenschaft und Professionalität setzen wir gebündelt ein, um für unsere Kunden exzellente Leistungen zu erbringen, die uns in unserer Branche klar abheben. Echte SCHATZSUCHER eben, Profis und Abenteurer. Zur Erweiterung unseres Teams in Graz suchen wir einen HANDLING- und/oder SALES-CONSULTANT für Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Std.).

Ihr Aufgabenbereich umfasst nach Einarbeitung die komplette Umsetzung und Betreuung von HR-SEARCH-PROJEKTEN in der Suche nach Fachexperten und Führungskräften. Mit einem klaren Ziel vor Augen: Besondere Menschen und großartige Unternehmen zusammenzubringen. Sie arbeiten direkt mit namhaften Kunden und deren Entscheidungsträgern, den Bewerbern/-innen und den Search-Teams. Von Beginn an sind Sie in den gesamten RECRUITING-PROZESS – von der Angebotsphase, über nationale und internationale Searches, Erstgespräche und strukturierte Interviews bis hin zur Besetzung und zum Abschluss eines Projektes – federführend tätig.

Wir suchen werteorientierte, einsatzbereite Menschen, die bereit sind, TIEF ZU GRABEN und HOCH ZU FLIEGEN. Recruiting-Erfahrung im vergleichbaren Segment wird klar gewünscht. Persönlich überzeugen Sie uns mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative, sicherem Auftreten, ergebnisorientiertem Arbeitsstil und dem klaren Antrieb, im TEAM DES QUALITÄTSFÜHRERS zu agieren. Das Gehalt liegt bei rund EUR 3.000,– pro Monat, bei möglicher Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.

Suchen Sie eine qualitätsorientierte, langfristige Herausforderung? Gestaltungsmöglichkeiten? Aktives Mitgestalten bei einem Qualitätsführer im EXECUTIVE SEARCH? Die nächsten Entwicklungsschritte? Ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist? Wenn Sie dies im HR-Segment suchen, sollten wir uns unbedingt abstimmen. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen klar zu, ist unser Geschäft! Schriftliche Bewerbung bitte unter Angabe der Referenznummer 17321 an application@leadingsearchpartners.com

Unser Kunde etablierte sich mit innovativen, technisch höchst ANSPRUCHSVOLLEN PRODUKTEN für die Automobilindustrie nachhaltig als Lösungspartner mit dem Ziel, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und stetig nach neuen technischen Lösungsansätzen zu streben. Mit GLOBALER MARKTPRÄSENZ in mehr als 50 Ländern steht Innovation stets im Vordergrund. Für das Headquarter in Graz wird nun ein Experte für die internationale Zertifizierung mechatronischer Produkte gesucht.

In dieser Funktion begleiten Sie OEM-Ausschreibungen von Beginn an und sind sehr früh in die Produktentwicklung eingebunden. Sie betreuen parallel sowohl NEUE ZULASSUNGEN SOWIE REZERTIFIZIERUNGEN u.a. in den Bereichen EMV, Funk, WLAN, Bluetooth für unterschiedliche Projekte und weltweiten Einsatz der Produkte. Als interner Experte sind Sie Ansprechpartner für Ihre KollegInnen und agieren als Sprachrohr sowohl in Richtung Prüfstellen als auch zu Kunden.

Sie verfügen über eine fundierte TECHNISCHE AUSBILDUNG in Mechatronik oder Elektrotechnik (HTL, FH, TU) und können wünschenswerterweise praktische Erfahrungen mit MECHATRONISCHER PRODUKT- UND SERIENENTWICKLUNG vorweisen. Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden wie SCRUM oder Kanban sind zudem von Vorteil, da Sie als Spezialist integraler Bestandteil in den regelmäßigen Meetings sind. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für eine reibungslose Kommunikation unerlässlich.

Zur idealen Positionsausübung sollten sie über HOHE KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEITEN und Durchsetzungsvermögen sowie Standfestigkeit verfügen. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative und Einsatz für den eigenen Aufgabenbereich und verstehen es durch ZIELSTREBIGKEIT Themen nachzuverfolgen. Im Zentrum sollte jedoch die Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur sein!

Wenn Sie TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE sein wollen und sich angesprochen fühlen, sollten Sie sich rasch bei uns melden. Höchste Diskretion ist zugesichert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznr. 17241 und eventueller Sperrvermerke an application@leadingsearchpartners.com.

Unser Auftraggeber ist ein internationaler technologischer INNOVATIONSPREISTRÄGER, der sich in einer sehr starken Wachstumsphase befindet und für das Produktmanagement eine technisch-affine Persönlichkeit sucht, die diesen Bereich ausbaut und weiterentwickelt. Geboten wird ein internationales Umfeld mit hohem GESTALTUNGSSPIELRAUM und Dynamik!

Zu den Hauptaufgaben dieser spannenden Position gehört die Entwicklung von langfristigen, tragfähigen Geschäftsmodellen in Verbindung mit der Konzeption von Wachstumsstrategien für ausgewählte Zielmärkte. Des Weiteren liegt der Fokus der Tätigkeit auf der PRODUKTPLATZIERUNG nach umfassender Marktanalyse und der Definition von zielgruppengerechten Packages für einzelne Segmente. Ihnen obliegen zudem die Adaptierung des Produktportfolios sowie die Schaffung neuer Produktfamilien.

In dieser globalen Funktion arbeiten Sie sehr eng mit den Bereichen Sales und R&D zusammen, um einerseits die Innovation und Strukturierung weiter voran zu treiben, andererseits Support bei strategischer Preisgestaltung und Verkaufsmöglichkeiten zu geben.

Wir adressieren GLOBAL DENKENDE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN, die aus technisch orientierten Umfeldern (Elektronik, Software, Mechatronik) kommen und entsprechende Begeisterung für Marketing mitbringen. Querdenken wird klar gewünscht, um neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Persönlich überzeugen Sie durch Offenheit in Kombination mit hoher Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit.

Für diese herausfordernde und sehr SPANNENDE AUFGABE bieten wir ein Bruttojahresgehalt von rund EUR 80.000,–, die Bereitschaft zur Überzahlung ist in Abhängigkeit vom Qualifikations- und Erfahrungshintergrund gegeben. Bei Interesse, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ref.-Nr. 16313 und event. Sperrvermerke an application@leadingsearchpartners.com.

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern komplexer Produkte im Bereich des Maschinenbaus. Er ist MARKTFÜHRER in seinem Segment und stark international ausgerichtet. Zur Absicherung dieser Wettbewerbsposition suchen wir für unseren Kunden eine starke VERTRIEBSPERSÖNLICHKEIT.

Der Aus- und Aufbau von Märkten, die Akquisition von Neukunden, die Betreuung von Bestandskunden und eine konsequente Steuerung der Mitarbeiter zählen zu Ihren Aufgaben. Eine tatkräftige ZIELVERFOLGUNG und eine frühzeitige Reaktion auf Zielabweichungen werden von Ihnen erwartet.

Ihr Verantwortungsbereich wird sukzessive erweitert, mit dem Ziel, Ihnen in einigen Jahren den Gesamtbereich Vertrieb als GESCHÄFTSFÜHRER/IN zu übertragen.

Sie verfügen über ein technisches Studium (Fokus auf Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen) und über sehr gute Englischkenntnisse. Für diese Position setzen wir außerdem mehrjährige FÜHRUNGS- UND VERTRIEBSERFAHRUNG, entweder bereits in geschäftsführender Funktion oder auf Vertriebsleitungsebene im Bereich Investitionsgütervertrieb voraus.

Als ERFOLGSFAKTOREN zur optimalen Erfüllung dieser Aufgabe sehen wir internationale Vertriebserfahrung, hohe Reisebereitschaft, UNTERNEHMERISCHES DENKEN sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Abhängig von Ausbildung und Erfahrung bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 120.000,–.

DIESE SPANNENDE SCHATZSUCHE WURDE BEREITS ERFOLGREICH BEENDET!

Wenn Sie Interesse am NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT mit viel gestalterischem Schaffensraum haben, freuen wir uns sehr über Ihre INITIATIVBEWERBUNG an office@leadingsearchpartners.com für zukünftige vergleichbare Themen.