Leading Search Partners

Welche Themen wahre Perlentaucher bewegen.

Gerne lassen wir Sie an interessanten und spannenden Inhalten teilhaben. Erfahren Sie hier, was uns beschäftigt.

„Was Manager tun können: Anerkennung senkt Burnout-Risiko“

Computerwelt
Montag, 21.03.2022

Die Haltung von Chefs gegenüber dem Team entscheidet maßgeblich mit, ob der vielerorts herrschende Stress zu Burnout führt. Das zeigen Forscher mehrerer Unis.

Fühlen Arbeitnehmer sich leistungsgerecht belohnt, ist das Risiko einer arbeitsbedingten Erschöpfung deutlich geringer. Dies ist eines der zentralen Ergebnisse einer Studie, an der Wissenschaftler der Goethe-Universität Frankfurt, des Frankfurter Sigmund-Freud-Instituts und der Technischen Universität Chemnitz beteiligt waren. Eine leistungsgerechte Belohnung verstehen die Wissenschaftler dabei so: Das bedeutet mehr als nur angemessene Bezahlung, wichtig ist vor allem die soziale Anerkennung, die Menschen für ihren Arbeitseinsatz erhalten …

> weiterlesen

„Drei Herausforderungen, die Führungskräfte heuer erwarten“

Der Standard
Mittwoch, 26.01.2022

Pandemie, Personalmangel, Inflation und sich ändernde Kundenwünsche: Manager haben gewaltigen externen Druck. Und intern in der Firma? Nicht alles ist für alle Führungskräfte in allen Unternehmen gleich wichtig, richtig oder gar prioritär. Allerdings sind alle im Management mit einigen großen Trends konfrontiert, die je nach Organisation in unterschiedlicher Massivität aufschlagen …

> weiterlesen

„Acht Neujahrsvorsätze für Führungskräfte“

Der Standard
Dienstag, 11.01.2022

Der Jahreswechsel ist traditionell die Zeit der guten Vorsätze: Das Rauchen aufgeben, mehr Sport treiben oder weniger Süßes essen zählen zu den Klassikern. Die Motivation, etwas zum Positiven zu verändern und sich von alten Gewohnheiten zu befreien, ist zu Beginn des Jahres besonders hoch. Auch viele Führungskräfte nutzen die ersten Tage des Jahres, um sich für die eigene Leadership-Praxis bewusst etwas vorzunehmen. Vorgesetzte sollten sich von alten Gewohnheiten lösen und Neues wagen …

> weiterlesen

„In vier Schritten zu effizienteren Meetings“

impulse
Mittwoch, 15.12.2021

Schweifen Mitarbeiter ständig ab und kommen Themen auf den Tisch, die nicht auf der Agenda stehen, können Meetings zur Qual werden. Die Effizient leidet. Mit einer einfachen Methode lässt sich das Problem lösen …

> weiterlesen

„Warum es sich wirklich lohnt, Vielfalt zu fördern“

Welt
Montag, 29.11.2021

Unternehmen, die divers sind, erzielen bessere Ergebnisse: wirtschaftlich, betrieblich und gesellschaftlich. Dennoch: Beim Thema Diversität besteht weiterhin Nachholbedarf. Das will das große deutsche Unternehmen Henkel ändern und zeigt, wie man weltweit Vorurteile abbaut und warum das gut ist …

> weiterlesen