Welche Themen wahre Perlentaucher bewegen.
Gerne lassen wir Sie an interessanten und spannenden Inhalten teilhaben. Erfahren Sie hier, was uns beschäftigt.
„Bessere Mitarbeiterbindung: Strategien für eine moderne Arbeitswelt [6 Säulen der Mitarbeiterbindung]“
In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt durch Fachkräftemangel und eine hohe Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer geprägt ist, müssen Organisationen innovative Wege finden, um ihre Mitarbeiter langfristig zu binden.
„Der Executive Search Ablauf: Wie Headhunter Spitzenkräfte finden“
Executive Search, auch bekannt als Headhunting, ist ein spezialisierter Rekrutierungsprozess, der darauf abzielt, Spitzenkräfte und Führungspersonal für Unternehmen zu finden. Diese Methode ist besonders relevant für die Besetzung von Schlüsselpositionen, die einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben…
„Selbstbewusst in die Zukunft: Karrierecoaching für Frauen“
In einer zunehmend kompetitiven Arbeitswelt wird das Thema eines Karrierecoachings für Frauen immer bedeutender. Frauen stehen oft vor einzigartigen Herausforderungen, sei es im Hinblick auf berufliche Weiterentwicklung, Work-Life-Balance oder das Streben nach Führungspositionen…
„Nach Burnout: Erfolgreiche Strategien für die berufliche Neuorientierung [Anleitung]“
Die berufliche Neuorientierung nach einem Burnout ist ein komplexer Prozess, der tiefgreifende Veränderungen und sorgfältige Planung erfordert. In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt gewinnt dieses Thema zunehmend an Bedeutung, da immer mehr Menschen von Burnout betroffen sind und nach neuen Wegen suchen, ihre berufliche und persönliche Erfüllung zu finden…
„Quiet Hiring – Ein Leitfaden für erfolgreiches internes Recruiting“
Quiet Hiring, ein Begriff, der in jüngster Zeit an Bedeutung gewonnen hat, beschreibt die Praxis der internen Aufgabenverteilung innerhalb eines Unternehmens, ohne externe Rekrutierungsmaßnahmen zu ergreifen. Diese Methode ist keineswegs neu, sondern wurde schon seit langem praktiziert, um flexibel und effizient auf betriebliche Bedürfnisse zu reagieren…