Leading Search Partners

Executive Search.

Für höhere Regionen halten wir besonders findige Suchtechniken bereit. Unser wichtigstes Schürfwerkzeug ist dabei die direkte Ansprache. Wir analysieren systematisch, sondieren vertraulich und ermitteln die Idealbesetzung.

Leistungsbeschreibung

Die Suche nach perfekten Führungs­kräften und Spezialisten ist für Unter­nehmen eine Herausforderung für sich. Wir haben diese zur erfolg­reichen Methode gewandelt: zum fünfstufigen Executive Search.

In der ersten Stufe hören wir zu, analysieren Bedürfnisse und Anfor­derungen, definieren im Dialog mit dem Kunden relevante Branchen,

Unternehmen und Personen. Als zweiten Schritt arbeiten wir den Markt systematisch auf, eruieren weitere Kandidaten und erstellen eine Longlist der Bewerber.

Ausgewählte Kandidaten sprechen wir in der nächsten Stufe direkt aber diskret an. Bei gewecktem Interesse folgen persönliche Gespräche und die Abklärung, ob Kompetenz und

Persönlichkeit den Anforderungen entsprechen. Der Kunde erhält eine Shortlist der besten Interessenten.

In der vierten Stufe koordinieren wir die Gespräche zwischen Kunden und Kandidaten. Falls gewünscht, nehmen wir gerne daran teil. Ebenso bringen wir – als fünften Schritt – bei Ver­tragsverhandlungen auf Wunsch unsere Erfahrungen und Markt­kenntnisse aktiv ein.