Für einen MARKTFÜHRER IN SEINEM SEGMENT mit globaler Ausrichtung und starkem Fokus auf hohe Produktqualität suchen wir einen SANIERER UND MANAGER. Dieser soll gut eingeleitete Restrukturierungsmaßnahmen und implementierte Sanierungsschritte halten und konsequent weiterverfolgen. In dieser Schlüsselrolle setzen Sie die bereits eingeleitete Stabilisierung und Neuausrichtung der Gruppe fort bei vollem Rückhalt seitens der Eigentümer.
Die im Vorjahr umgesetzten Kapazitätsanpassungen und Kostenreduktionen wirken gut und marktseitig scheint der Boden erreicht zu sein. Jedenfalls sind die Produktionen aktuell voll ausgelastet und die Nachfrage stabilisiert sich. Es gilt, die implementierten Maßnahmen konsequent zu halten und regelmäßig die Standorte dazu zu prüfen. Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren ergänzend Optimierungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnis und Produktivität. Dies mit Fokus auf Cash Management, Bestandsoptimierung und Liquiditätssteuerung zur Sicherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit. Darüber hinaus verantworten Sie die Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Gesellschafter. Erforderlich sind in solchen Change-Phasen sicherlich eine klare Linie, gute Kommunikation, Beharrlichkeit und konsequente Umsetzungsstärke.
Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Restrukturierung oder Sanierung. Idealerweise aus dem Industrieumfeld mit internationaler Ausrichtung und mittelständischen Strukturen. Analytisch stark und kommunikationssicher verstehen Sie es in herausfordernden Situationen Linie zu geben, die Initiative zu ergreifen und Maßnahmen konsequent zu verfolgen. Mit hoher Balance aus der Fähigkeit das große Ganze gut zu analysieren und dennoch rasch ins Tun zu kommen.
INTERESSIERT? Dann erwartet Sie ein äußerst ATTRAKTIVER KARRIERESCHRITT mit der Möglichkeit aktiv zur nachhaltigen Zukunft eines Industrieunternehmens und dessen guter Zukunft beizutragen. Wenn Sie wollen, zeitlich befristet oder auf Dauer.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung ein sehr attraktives Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Referenznr. 25122), nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen ganz klar zu!
| Unser Auftraggeber ist einer der Marktführer in seiner Branche mit globaler Marktpräsenz, technologisch innovativem Produktportfolio sowie fundierter Branchenkompetenz. Als stark wertebasiertes Unternehmen mit ZENTRALE IM RAUM GRAZ wird trotz starken Wachstumsschritten stets auf Nachhaltigkeit geachtet. Mit weltweiten Niederlassungen hat unser Kunde sich international einen Namen gemacht und verstärkt nun sein dynamisches Team in einer der strategisch wichtigsten Niederlassungen in den USA im Bereich Sales und After Sales, um die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Suchen Sie – kurz- oder langfristig – eine neue Herausforderung im LAND DER UNBEGRENZTEN MÖGLICHKEITEN? Wir bieten Ihnen die Chance dazu!
In Ihrer anspruchsvollen Rolle zeichnen Sie verantwortlich für die VERTRIEBSAKTIVITÄTEN hauptsächlich für die Region Amerika. In enger Abstimmung mit der Zentrale im Raum Graz verhandeln Sie kundenindividuelle Verträge, sowohl für Bestands- als auch Neukunden. Mit internen Fachbereichen sowie internationalen Niederlassungen stehen Sie in engem Austausch und agieren damit in einer breiten Schnittstellenfunktion. Mit hoher Dienstleistungsorientierung und weitreichendem Engagement tragen Sie langfristig zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit bei. Voraussetzung für die Ausübung dieser Rolle ist die BEREITSCHAFT FÜR LÄNGERE AUFENTHALTE IN DEN USA (bevorzugt in Form eines Umzugs/Wohnsitzes). Um diese Aufgaben optimal zu erfüllen, setzen wir Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick sowie eine Leidenschaft für den Kundenkontakt voraus. Erste Erfahrung im Kundenkontakt und in der Vertragsverhandlung sind unerlässlich. Ihre motivierte Persönlichkeit und Ihr service- und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Ergänzend dazu bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Ihr Profil wird durch Proaktivität, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an technischen Fragestellungen abgerundet. Suchen Sie eine Chance für einen KARRIERESPRUNG IN DIE USA? Dann bewerben Sie sich! Geboten wird nach Qualifikation und Erfahrung ein marktkonformes Zielgehalt von rund EUR 90.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei vergleichbarer Vorerfahrung und mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Wenn Sie sich von dieser spannenden Managementaufgabe angesprochen fühlen, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ref.nr. 24115 und eventueller Sperrvermerke an application@leadingsearchpartners.com. |
„Wir entwickeln hier, aber für die Welt!“ Unser Auftraggeber ist ein gut etabliertes sowie innovatives Unternehmen. Mit VISIONÄRER TECHNOLOGIE und klarem Fokus entwickelte unser Kunde sich von einem Start-up zu einem der weltweiten KEY PLAYER in seiner Branche. Mit außerordentlich hohem Einsatz und Commitment wird aktuell das Team in der Zentrale im GROSSRAUM GRAZ um einen Experten im Controlling & Finance verstärkt
In dieser Schlüsselrolle sind Sie für alle Controlling Angelegenheiten sowie für das (Konzern-) Reporting (UGB) zuständig und stehen dabei in enger Abstimmung mit dem Managementteam. Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Weiterentwicklung der gruppenweiten Controlling Tools sowie die Sicherstellung des Reportings und die FINANZIELLE STEUERUNG UND PLANUNG DER GRUPPE. Diese berichten Sie in direkter Linie an den Geschäftsführer. In Zusammenarbeit mit Ihrem Team werden auch betriebswirtschaftliche Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie aussagekräftige KPIs und werksübergreifende Kosten- und Effizienzvergleiche erarbeitet und weiterentwickelt.
Zur optimalen Erfüllung dieser Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik (HTL, UNI, FH) – oder entsprechende Berufserfahrung, praktische Erfahrungen sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sind Sie LERNWILLIG UND -FREUDIG? Überzeugen Sie durch Ihre Eigeninitiative, verantwortungsbewusste Art? Wir bieten Ihnen die Chance die Zukunft der Technologie mitzugestalten!
Unser Auftraggeber bietet je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 100.000,– (Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Kompetenzen möglich). Wenn Sie sich von dieser beruflichen Herausforderung in einer ZUKUNFTSBRANCHE angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznr. 23420 und eventueller Sperrvermerke an application@leadingsearchpartners.com. Diskretion sichern wir Ihnen klar zu!
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen auf seinem Gebiet und konnte sich in seinem Bereich mehrfach klar als Impulsgeber für Innovationen beweisen. Erarbeitet werden in einem dynamischen internationalen Unternehmensumfeld mit steirischen Wurzeln individuelle Systemlösungen für namhafte Kunden unterschiedlichster Sparten. Aktuell wird eine VERTRIEBS- UND ZIELORIENTIERTE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT zur Verstärkung des Teams in Graz gesucht, um den Erfolgskurs des Geschäftsbereichs aktiv zu steuern.
In dieser herausfordernden Position erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im After Sales-Bereich. Aufgrund Ihrer Vertriebsaffinität, hohem Marktverständnis und strategischem Denken gelingt es Ihnen entsprechend UMSATZWACHSTUM und dadurch mehr Profit zu generieren. In einer Matrixorganisation übernehmen Sie die Verantwortung für ein globales Team in der Zentrale und in den einzelnen Niederlassungen. Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit sind Sie in Prozess- und Kostenoptimierungen mit eingebunden, wobei Sie im Zuge dessen Ihr UNTERNEHMERISCHES DENKEN und diplomatisches Geschick nochmals unter Beweis stellen können. Die stetige Weiterentwicklung Ihres Bereichs durch breites Denken, konsequentes Hinterfragen sowie innovative Impulse und Themen runden Ihren sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich ab.
Zur optimalen Erfüllung dieser Aufgabe setzen wir Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick sowie große LEIDENSCHAFT für das Ersatzteilgeschäft voraus. Ihre motivierte Persönlichkeit zeichnet Sie ebenso wie ein service- und lösungsorientierter Arbeitsstil aus. Interesse an Technik, Digitalisierung und juristischen Themen (Verzollung, lokales Recht) wird genauso wie Reisebereitschaft vorausgesetzt. Ergänzend dazu bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Excel- und SAP-Kenntnisse mit. Ihr Profil rundet PROAKTIVITÄT, ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Andere durch eine gelebte Vorbildfunktion zu überzeugen, ab.
INNOVATIVE IDEEN UND IMPULSE zeichnen unseren Auftraggeber aus. Sie auch? Dann bewerben Sie sich! Geboten wird nach Qualifikation und Erfahrung ein marktkonformes Zielgehalt ab rund EUR 90.000,- zzgl. variablem Anteil und Dienstwagen mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Wenn Sie sich von dieser spannenden Managementaufgabe angesprochen fühlen, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ref.nr. 23142 und eventueller Sperrvermerke an application@leadingsearchpartners.com.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Arzneimittel und Medizinprodukte zur Versorgung von kritischen und chronisch kranken Patienten produziert. Mit mehr als 70 Produktionsstätten gehört unser Kunde zu den führenden PHARMAUNTERNEHMEN am Weltmarkt. Im Raum Graz wird aktuell ein Experte im Finance mit Schwerpunkt Accounting gesucht, der als SPARRING-PARTNER für das Management mit starker Führungskompetenz und internationalem Mindset agiert.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie für alle buchhalterischen und finanztechnischen Angelegenheiten sowie für das (Konzern-)Reporting (UGB und IFRS) zuständig und stehen dabei in enger Abstimmung mit dem Managementteam. Dabei agieren Sie als Motor für die VERBESSERUNG DER KPI‘S und erkennen und priorisieren im Zuge dessen Prozessverbesserungspotenziale. Dank Ihrer Expertise koordinieren und managen Sie Finance-Projekte und berichten diese in direkter Linie an den CFO DER BUSINESS UNIT. Neben der Verhandlung mit und der Vertretung bei den jeweiligen Stakeholdern gehört die FÜHRUNG DES BESTEHENDEN TEAMS zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Wir adressieren Accounting-Spezialisten mit Berufserfahrung (idealerweise in einem INTERNATIONALEN KONZERN, gerne auch in einem Big Four Unternehmen) und exzellenten Kenntnissen im Bereich der Rechnungslegung (UGB, IFRS). Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie SAP-Vorkenntnisse mit. Zur bestmöglichen Erfüllung der Aufgabe sind ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ambition, Verantwortung zu übernehmen und Ihr beständiges Streben nach Verbesserung. Zudem gelingt es Ihnen durch Ihre proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Ihr sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz gemeinsam EXZELLENTE LÖSUNGEN zu entwickeln und Projekte voranzutreiben.
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 100.000,– inkl. Bonusanteilen, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. Sollten Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen und TEIL DER ERFOLGSGESCHICHTE werden wollen, so bitten wir um Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung unter Angabe der Referenznr. 23010 an application@leadingsearchpartners.com. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit sowie professionelle Betreuung zu.
Als erfolgreiches Unternehmen in der D-A-CH Region bietet unser Kunde mit hoher Professionalität INNOVATIVE LÖSUNGEN für alle Bereiche der Personalarbeit. Kunden vertrauen täglich auf die ZUKUNFTSSICHEREN Produkte und Dienstleistungen. Gesucht wird ein/e erfahrene/r und proaktive/r Personalverrechner/in.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die BERATUNG und BETREUUNG der Kunden in allen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in allen personalnahen Themen. Die selbstständige DURCHFÜHRUNG der LOHN- und GEHALTSABRECHNUNG inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für die Klienten. Projektorientierte Arbeit im Team mit aktiver Rolle in der Projektanalyse, -planung und –umsetzung sowie Mitarbeit in der WEITERENTWICKLUNG standardisierter Prozesse.
Sie verfügen über die erfolgreich abgelegte PERSONALVERRECHNER-PRÜFUNG und über FUNDIERTE BERUFSERFAHRUNG in der Personalverrechnung. Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Abrechnungs-Software und MS Office. Sie sind ein TEAMPLAYER mit präziser und proaktiver Arbeitsweise. Durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikativer Kompetenz sind Sie ein verlässlicher ANSPRECHPARTNER der Klienten.
Bei dieser Position handelt es sich um eine langfristig sichere Vollzeit-Anstellung in einem SCHNELL WACHSENDEN Unternehmen mit einem FAMILIÄREN ARBEITSKLIMA.
Unser Auftraggeber bietet ein monatliches Bruttogehalt von rund EUR 2.300,–, eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Erfahrung möglich. Wenn Sie sich von dieser beruflichen Herausforderung angesprochen fühlen, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznr. 20245 an application@leadingsearchpartners.com.