GeschäftsführerIn | CEO (m/f)

Unser Kunde ist eine stark positionierte Gruppe in Südösterreich mit internationaler Präsenz und nachhaltigen Wachstumszielen. Für die GESAMTVERANTWORTUNG ALS CEO suchen wir einen UMSETZUNGSSTARKEN VISIONÄR, der das Unternehmen strategisch führt sowie auf operativer Ebene Veränderungen initiiert und umsetzt. Eine sehr spannende Herausforderung in einer aktiv gestaltenden Position. Mit dem Rückhalt sehr stabiler, nachhaltig ausgerichteter Eigentümer arbeiten Sie in Abstimmung mit den Entscheidungsträgern der Gruppe an der langfristigen Ausrichtung, um die Marktpositionierung zu festigen, NEUAUSRICHTUNGEN ZU INITIIEREN und die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.

Zu Ihrem Hauptaufgabengebiet gehört das konsequente Durchleuchten der Prozesslandschaft, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und notwendige Veränderungen einzuleiten. Durch die laufende OPTIMIERUNG UND MODERNISIERUNG sämtlicher Prozesse, tragen Sie federführend zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs bei. Zur Gewährleistung von Fortschritt und Weiterentwicklung arbeiten Sie mit Ihrem Team an PRODUKTINNOVATIONEN und stellen sich wirtschaftlichen und auch technischen Herausforderungen. Dies in Verbindung mit hohem MARKTVERSTÄNDNIS und dem Wunsch, das Geschäft zu Ihrem zu machen. Durch Operational Excellence und hoher KONSEQUENZ IN DER UMSETZUNG.

Sie sollten Erfahrungen aus der Neuausrichtungen bzw. PROZESSOPTIMIERUNG einer innovativen Produktionsgruppe mitbringen und eine generalistische, kaufmännisch-technische Ausrichtung vorweisen. Wir suchen nach lösungsorientierten Persönlichkeiten, die ihre FÜHRUNGSQUALITÄT und Umsetzungsstärke gepaart mit analytischen Fähigkeiten und sozialer Kompetenz bereits unter Beweis gestellt haben. Unternehmerische Denkweise in Verbindung mit strukturiertem und eigenverantwortlichem Agieren sind für uns wichtige Erfolgsfaktoren. Verhandlungssicheres Englisch ist klar erforderlich.

Unser Auftraggeber bietet je nach Qualifikation und Erfahrung ein Zielgehalt ab rund EUR 150.000,- p.a. zuzüglich Bonuskomponenten (Überzahlung abhängig von Erfahrung möglich). Interesse an dieser Managementaufgabe und Veränderung zur nachhaltigen Neuausrichtung? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Ref.nr. 21251 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen klar zu!