Karrierechance HR Leitung (m/w)

Für ein TRADITIONSREICHES MITTELSTANDSUNTERNEHMEN mit modernem Markenportfolio, das als sehr selbstständige Einheit in einer international tätigen Gruppe agiert, besetzen wir diese wichtige Position. Es gilt die ENTWICKLUNG DER HR-STRATEGIE über die österreichischen Standorte aktiv zu gestalten. Wollen Sie aktiver, wichtiger Teil dieser Erfolgsgeschichte und des Managementteams werden? Geboten wird ein Umfeld mit hohem ENTWICKLUNGS- UND GESTALTUNGSSPIELRAUM. Hohe Eigeninitiative suchen wir sowie Managementdenken und Interesse die KULTUR AKTIV MITZUENTWICKELN.

Sie führen den Bereich in enger Kooperation mit den Geschäftsführern, Vertriebs- und Logistikleitern. Neben den strategischen Aufgaben erfordert die operative Unterstützung der Einheiten vor Ort eine Reisetätigkeit (10-20%), um deren Bedarf zu treffen. Sie initiieren und verfolgen PERSONALENTWICKLUNGSPROJEKTE wie das innerbetriebliche Talent- Management oder auch Lehrlingskonzepte. Als Teil des Management-Teams steuern Sie die Führung und Weiterentwicklung der Potentiale sowie die Budgetverantwortung dafür.

Wir wenden uns an AMBITIONIERTE PERSÖNLICHKEITEN mit ersten, fundierten Erfahrungen im HR-Bereich idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Basierend auf einem guten Team für die Abrechnung gilt es nun Prozesse und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter und die Organisation weiterentwickeln können. Konzepte der Gruppe können und sollen dazu bei Passung übernommen werden. Zur optimalen Erfüllung dieser spannenden Aufgaben sollten Sie EIGENINITIATIV sein, Verbesserungspotentiale aufzeigen wollen und Lösungsvorschläge aktiv erarbeiten. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie der Leistungs- und Vergütungssysteme werden erwartet. Persönlich überzeugen Sie durch HOHE KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT und STARKE ZIELORIENTIERUNG.

Unser Klient bietet in starker Abhängigkeit vom Qualifikations- und Erfahrungshintergrund ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 60.000,– zuzüglich Bonusanteilen. Sind Sie interessiert an der ZUKUNFTSVISION EINES ERFOLGREICHEN UNTERNEHMENS aktiv mitzuwirken und mit dieser Aufgabe Ihren nächsten Karriereschritt zu machen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an application@leadingsearchpartners.com unter Angabe der Referenznummer 18251. Wir sichern professionelle Betreuung und höchste Diskretion zu.