Management Audit.

Tiefschürfende Fähigkeiten sind nicht nur bei Stellenbesetzungen goldrichtig. Unsere bewährten Methodiken und ein feines mensch­liches Gespür prädestinieren uns ge­nauso für den Bereich Management Audits.

Dabei unterstützen wir Unter­nehmen bei der Konzeption, Organi­sation und Durchführung in allen Details. Systematisch werden von uns Kompetenzen und Leistungen von Führungskräften sowie deren Zusammenwirken als Team akribisch untersucht.

Eine klare Vorgehensweise garantiert höchste Effizienz: Nach genauer Ab­klärung von Erwartungen und Aus­gangslage sprechen wir als neutraler Dritter mit allen Schlüsselkräften und schaffen Transparenz und Vergleich­barkeit. Zugleich wenden wir probate Instrumentarien der Management-Diagnostik an. Vom teilstrukturierten Interview über Potenzialanalysen bis hin zu individuell erstellten Business Cases. Für das Ergebnis führen wir erst einen Abgleich mit den Unter­nehmenszielen durch. Der Kunde erhält von uns Reports zu jeder Person und eine Gesamtbetrachtung des Teams.

Weiters bieten wir ergänzende Feed­back-Gespräche für Führungskräfte an. Damit geben wir der künftigen Strategie und Ausrichtung von Unter­nehmen eine sichere Grundlage.