Für ein internationales Mittelstandsunternehmen mit technisch anspruchsvollen Projektgeschäft und KURZEN ENTSCHEIDUNGSWEGEN suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im komplexen Anlagenbau. Der Fokus der Geschäftstätigkeit liegt in nachhaltigen UMWELTTECHNOLOGIEN und hohen Ansprüchen an Qualität und Projektabwicklung.
Im Kontext eines STARKEN WACHSTUMS wird diese Schlüsselposition mit internationaler Verantwortung nachbesetzt. Dabei leiten Sie länderübergreifend Vertriebsstrukturen bestehend aus dezentralen Vertriebsteams und selbständigen Vertriebspartnern. Im Fokus steht dabei die WEITERENTWICKLUNG INTERNATIONALER STRUKTUREN. Sie leiten komplexe Vertragsverhandlungen (unterstützt durch mehrere Fachbereiche) bis hin zur Begleitung des Kunden in internationalen Projekt- und Finanzierungsstrukturen. Sehen Sie sich als unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit im internationalen Projektgeschäft? Haben Sie GENUG VON KONZERNSTRUKTUREN? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Vorausgesetzt wird eine im Anlagenbau erfahrene Führungskraft mit fundierter Erfahrung im komplexen Projektgeschäft (Industrieanlagen-, Maschinen-, Infrastrukturbereich) und Spaß an internationaler Arbeit. Reisebereitschaft im Rahmen von 40–50 % ist kein Standard, aber phasenweise sicher erforderlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresgehalt von EUR 160.000,- mit klarer leistungsorientierter Komponente geboten. Suchen Sie eine Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum? Kontaktieren Sie uns (Referenznr. 26019) unter application@leadingsearchpartners.com. Diskretion sichern wir Ihnen zu 100% zu!
Für ein technologisch führendes, international ausgerichtetes Mittelstandsunternehmen mit Fokus auf KOMPLEXEN ANLAGENBAU mit klarer Wachstumsstrategie besetzen wir diese wichtige Position. Die Gruppe ist auch stark im ENERGIESEKTOR tätig, in anspruchsvollem Projektumfeld mit klarem Fokus auf Langfristigkeit, hohe Qualität und Kundenzufriedenheit.
Im Zuge einer STRATEGISCHEN WEITERENTWICKLUNG wird eine sehr erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisch gestalten will und weltweit agieren möchte. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den gesamten Vertrieb und führen eine internationale Organisation mit REGIONALE VERTRIEBSTÖCHTER sowie Partnerstrukturen. Neben einer Hands-on Mentalität ist ebenso strategisches Geschick und Führungskompetenz gefordert.
Sie entwickeln globale Markt- und Wachstumsstrategien weiter und bewegen sich gekonnt in komplexen Märkten mit unterschiedlichsten Stakeholdern. Dies in Verbindung mit KOMPLEXEN VERTRAGS- UND INVESTORENVERHANDLUNGEN. Sehen Sie sich als unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit im internationalen Projektgeschäft? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung von internationalen Vertriebsorganisationen und nachweisbaren Erfolgen im komplexen Projektgeschäft. Plus sollten sie über Erfahrung mit KOMPLEXEN VERTRAGSMODELLEN verfügen (EPC, Turnkey, Investitionsprojekte mit internationalen Finanzierungen etc.). Erfahrung im Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Infrastruktur, Umwelt- oder Energietechnik ist uns wichtig.
Hohe INTERNATIONALE REISEBEREITSCHAFT sollten Sie im Rahmen von 30–50 % (interkontinental) mitbringen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresgehalt ab EUR 180.000,- mit klarer leistungsorientierter Komponente geboten. Wenn Sie eine Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum suchen, sollten Sie uns mit Angabe der Refernznummer 25340 kontaktieren unter application@leadingsearchpartners.com. Diskretion sichern wir zu 100% zu!
Wir besetzen für einen führenden GLOBAL PLAYER im Bereich der Bahninfrastruktur diese zentrale Position für nachhaltiges Wachstum im internationalen Raum, mit Fokus auf Deutschland und Österreich. Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Lösungsanbieter im Bereich Mobilität, der durch INNOVATIONSKRAFT und QUALITÄT eine starke Marktposition aufgebaut hat und nun neue Marktsegmente gezielt entwickeln möchte. Mit hoher Kundenorientierung und einem klaren Wachstumsziel werden zukunftsweisende Produkte und Services in enger Verzahnung von Technik, Vertrieb und Business Development positioniert.
In dieser gestalterischen Funktion übernehmen Sie den Aufbau und die Pflege von Kundenkontakten sowie die Neukundenakquise im internationalen Raum. Sie betreuen bestehende Rahmenverträge, erkennen NEUE MARKTBEDARFE und spiegeln diese ins Unternehmen zurück. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, R&D, Sales und Engineering zusammen, unterstützen die erfolgreiche Positionierung neuer Produkte und begleiten Business-Development-Projekte bis zum Rollout. Mit Ihrem Gespür für Geschäftsmöglichkeiten und Ihrer Freude am direkten Kundenkontakt leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur weiteren MARKTENTWICKLUNG.
Zur optimalen Erfüllung dieser Aufgabe verfügen Sie über fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge präzise zu analysieren und darzustellen. Vorerfahrung im Bereich BAHN, sowie vertiefte Kenntnisse in DIGITALISIERUNG und IT sind von großem Vorteil. Sie treten vertriebsstark auf, kommunizieren überzeugend und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit. Analytisches Denken, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich erfolgreich in internationale Teams einzubringen, runden Ihr Profil ab.
Unser Auftraggeber überzeugt durch eine starke weltweite Marke, eine sehr erfolgreiche Entwicklung und ein TEAMGEFÜGE MIT HOHER WIR-ORIENTIERUNG. Neben klar gegebenen Entwicklungsperspektiven erwarten Sie zahlreiche Zusatzbenefits eines international tätigen Unternehmens sowie eine attraktive Kombination aus Remote-Work und Reisetätigkeit.
Das Jahresbruttogehalt liegt ab EUR 70.000,- zuzüglich Bonusvereinbarung, abhängig von Vorerfahrung und fachlichem Background, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 25161 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu!
Unser Auftraggeber ist eine international agierende Unternehmensgruppe, die sich durch Innovationskraft, Qualität und nachhaltiges Handeln auszeichnet. Mit klaren Strukturen, tiefgehendem technischem Know-how und einem ausgeprägten Verständnis für kundenspezifische Anforderungen entwickelt das Unternehmen MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN, die durch technologische Raffinesse und leidenschaftliches Engineering überzeugen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei der strategisch aufgestellte Einkauf, der mit professionellem Lieferantenmanagement, konsequenter Prozessoptimierung und hoher Umsetzungskompetenz maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beiträgt.
Im Rahmen der langfristigen Weiterentwicklung dieses Bereichs wird eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Position als Category Manager im Bereich des indirekten Einkaufs gesucht. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Beschaffungskategorien wie ENERGIE, Facility Management, IT & Software sowie diverse Dienstleistungen im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich. Dabei entwickeln Sie unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien geeignete Einkaufsstrategien und setzen diese erfolgreich um. Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt auch das gesamte Lieferantenmanagement, wobei Sie großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und NACHHALTIGE OPTIMIERUNGEN legen. Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, dem Einsatz digitaler Lösungen sowie der Erzielung messbarer Kosteneffekte. Sie arbeiten standortübergreifend bzw. remote und berichten direkt an die Einkaufsleitung.
Gesucht wird eine dynamische, international erfahrene Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit Matrixstruktur. Ein abgeschlossenes Studium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung bildet die Basis Ihres Werdegangs. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise aus, verfügen über INTERKULTURELLE KOMPETENZ und verstehen es, über Abteilungsgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung. Wenn Sie den nächsten Schritt in einem innovationsgetriebenen, dynamischen Unternehmen suchen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme – idealerweise unter Angabe der Referenznummer 25088 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Sie setzen AKZENTE, planen vorausschauend und TREIBEN THEMEN voran? Dann sind Sie bei unserem Kunden – einem TECHNOLOGIEFÜHRER und namhaften Lösungsanbieter von SONDERMASCHINEN für die hochpräzise mechanische Fertigung von Bauteilen unterschiedlichster Anwendungsgebiete – richtig.
Für die österreichische Vertriebsniederlassung des internationalen Konzerns, suchen wir eine vertriebsorientierte Managementpersönlichkeit, welche die OPERATIVE und STRATEGISCHE Leitung, mit voller Budget- und Kostenverantwortung, übernimmt. Nach einer eingehenden IST-Analyse entwickeln Sie geeignete Strategien, um dem Unternehmen weiterhin die nötige Stabilität zu geben und die PROFITABILITÄT anhaltend zu steigern. Das inkludiert die OPTIMIERUNG von Prozessen und Abläufen, den Aufbau gewinnbringender Geschäftsbeziehungen sowie die Betreuung von KEY ACCOUNTS. Ein wesentlicher Aspekt liegt in der STEUERUNG und Führung Ihres Teams, das Sie mit klaren Zielen, Enthusiasmus sowie im respektvollen Umgang miteinander zu HÖCHSTLEISTUNGEN motivieren. Sie vertreten das Unternehmen professionell nach außen, bilden eine wichtige Schnittstelle zur Konzernzentrale sowie den Produktionsstandorten und verfolgen konsequent ein Ziel: die Sicherstellung eines nachhaltigen WACHSTUMS unter Berücksichtigung höchster KUNDENZUFRIEDENHEIT und bestmöglicher Servicequalität.
DIESE SPANNENDE SCHATZSUCHE WURDE BEREITS ERFOLGREICH BEENDET!
Wenn Sie Interesse am NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT mit viel gestalterischem Schaffensraum haben, freuen wir uns sehr über Ihre INITIATIVBEWERBUNG an office@leadingsearchpartners.com für zukünftige vergleichbare Themen.
Unser Kunde – eingebettet in ein höchst erfolgreiches österreichisches FAMILIENUNTERNEHMEN – zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen Verbundschaumstoffen. Durch modernes Recycling wiederverwertbarer Sekundärrohstoffe entstehen neue hochwertige Produkte, die Verwendung in der Automobil-, Sport-, Bau-, Schuh- und Möbel-/Bauindustrie finden.
Um die positive Geschäftsentwicklung weiter voranzutreiben, wird nun ein Business Development Manager (m/w) für unseren Hauptsitz im ZENTRALRAUM OBERÖSTERREICH gesucht. Das primäre Ziel für diese neugeschaffene Stabsstelle ist es, neue Marktpotentiale national wie international zu identifizieren und parallel dazu das bestehende PRODUKTPORTFOLIO zu erweitern. An der Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Produktentwicklung und in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer, setzen Sie NEUE AKZENTE. Sie bauen neue KUNDENSEGMENTE und PARTNERSCHAFTEN auf, betreuen das umfangreiche Produktportfolio, unterstützen bei der Umsetzung von Sales- und Marketingaktivitäten, sowie die Produktentwicklung bei der Realisierung neuer Kundenprojekte. Sie treiben INNOVATION voran und bereiten den Weg für weiteres Wachstum optimal auf.
Wir wenden uns an verantwortungsbewusste Persönlichkeiten aus der KUNSTSTOFF– und / oder CHEMISCHEN Industrie. Sie sind bereits im TECHNISCHEN VERTRIEB tätig und möchten sich in eine stärker produktorientierte Business Development Funktion entwickeln? Oder sind AnwendungstechnikerIn, Produktmanager-/entwicklerIn mit starker Kundenaffinität? Die für diese Position wesentlichen Eigenschaften wie KOMMUNIKATIONSSTÄRKE, gute PROJEKTMANAGEMENT Skills, Zielorientierung und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken setzen wir voraus, genauso wie gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft.
Je nach Vorerfahrung wird ein Gehalt von rund EUR 60.000,- zzgl. einer variablen Komponente und attraktiven Sozialleistungen geboten. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Ref.-Nr.: 20918 an Fr. Mag. Karin Schneiders.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes internationales High-Tech Industrieunternehmen mit Sitz in Österreich. Das stetig wachsende Unternehmen pflegt eine Unternehmenskultur, die INNOVATION im technischen Bereich belebt und verwirklichen lässt und sichert sich damit einen klaren Wettbewerbsvorteil. Diese gestalterische Innovationskraft soll nun auf die Bereiche Marketing und Kommunikation ausgeweitet werden. Um diesen WANDEL innerhalb des Unternehmens proaktiv zu GESTALTEN, suchen wir einen „Global Marketing & Communications Director (m/w)“.
Direkt dem Vorstand unterstellt, übernehmen Sie die globale Gesamtverantwortung für das B2B Marketing sowie für die interne und externe Kommunikation. In Ihrer Rolle als BUSINESS PARTNER sind Sie wie ein Seismograph und IMPULSGEBER und spiegeln die Entwicklungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens wider, um Veränderungen proaktiv und zielgerichtet mitgestalten zu können. Sie nutzen dabei alle modernen KOMMUNIKATIONSKANÄLE und Plattformen, womit Sie gleichzeitig auch das EMPLOYER BRANDING des Unternehmens stärken. Im Einklang des Unternehmensleitbildes entwickeln Sie NEUE IDEEN und Konzepte für interne und externe Veranstaltungen in Kooperation mit externen Partnern und setzen damit neue Akzente. Sie aktualisieren laufend und erneuern regelmäßig die UNTERNEHMENSUNTERLAGEN und setzen dabei neue Ideen um. Sie unterstützen den Vertrieb mit der Erstellung von Produktmarketingunterlagen und den Vorstand als Ghostwriter mit wertvollen Vorträgen und Beiträgen. Weiters arbeiten Sie eng mit dem Pressesprecher des Unternehmens bzw. lokalen Medien zusammen und vernetzten sich strategisch sinnvoll mit lokalen Entscheidungsträgern.
Wir wenden uns an ganzheitlich denkende und UNTERNEHMERISCH AGIERENDEPersönlichkeiten, die sich als UMSETZUNGSSTARKE FÜHRUNGSKRAFT und Business Partner in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Marketing bereits bewährt haben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt KOMMUNIKATION und MARKETING bzw. langjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im INTERNATIONALEN KONZERNUMFELD. Sie verbinden Ihre Leidenschaft für Kommunikation mit Ihrer produktiven KREATIVITÄT und nutzen somit die Innovationskraft des Unternehmens, um neue Akzente zu setzten. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte KOMMUNIKATIONSSTÄRKE und hohe INTERKULTURELLE KOMPETENZ, die Sie idealerweise bereits im Rahmen eines längeren Auslandsaufenthaltes unter Beweis gestellt haben. Als gestandene Führungskraft nutzen Sie das Potenzial Ihres Teams und mithilfe Ihrer ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten setzten Sie die Projekte erfolgreich um. Hohe weltweite REISEBEREITSCHAFT sowie verhandlungssichere ENGLISCHKENNTNISSE runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt EUR 140.000,- an. Wenn Sie eine Herausforderung mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten suchen und die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit attraktiven Zusatzleistungen für MitarbeiterInnen schätzen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Ref.-Nr.: 20818 an Fr. Mag. Karin Schneiders.
INNOVATIONSKRAFT, ein breit gefächerter Technologie-Mix auf höchstem Qualitätsniveau sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen unseren Kunden – Teil eines weltweit agierendes High-Tech Unternehmens – aus.
Für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine/n UMSETZUNGSSTARKE/N technische/n Geschäftsführer/in. In Abstimmung mit den Eigentümern treiben Sie die Entwicklung NEUER TECHNOLOGIEN und NEUER GESCHÄFTSFELDER voran und tragen die Verantwortung für die operative Umsetzung. Als Führungskraft der Technologiebereiche entwickeln Sie die TECHNISCHE KOMPETENZ des Unternehmens weiter und stellen die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sowie Profitabilität sicher. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer tragen Sie die volle Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Wir wenden uns an dynamische, ergebnisorientierte Unternehmerpersönlichkeiten, die der Zukunft gerne EINEN SCHRITT VORAUS sind. Neben Ihrer akademischen, technischen Ausbildung (aus den Bereichen CHEMIE, Physik oder Verfahrenstechnik), bringen Sie technologisch fundiertes Know-How im Bereich der FUNKTIONALEN OBERFLÄCHENBESCHICHTUNGEN mit. Ihr Profil wird durch operative Management-Erfahrung und durch gute Vernetzung zu innovativen Technologiebereichen abgerundet. Sie überzeugen durch EIGENINITIATIVE und sind eine Hands-On-Persönlichkeit, die sich in einem Start-up-Umfeld wohl fühlt. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und weltweite REISEBEREITSCHAFT setzen wir voraus.
Unser Kunde bietet – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung – ein äußerst interessantes Gehaltspaket, bestehend aus Fixgehalt, einer variablen Komponente, Dienstwagen sowie attraktiven Sozialleistungen.
DIESE SPANNENDE SCHATZSUCHE WURDE BEREITS ERFOLGREICH BEENDET!
Wenn Sie Interesse am NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT mit viel gestalterischem Schaffensraum haben, freuen wir uns sehr über Ihre INITIATIVBEWERBUNG an office@leadingsearchpartners.com für zukünftige vergleichbare Themen.
Die Verbindung von TRADITION und INNOVATION mit dem erfahrenen, gut eingespielten Team, das für höchste Produktqualität und besten Service sorgt, zeichnet unseren Kunden aus. Im Zuge einer Reorganisation ist unser Auftraggeber – ein eigentümergeführtes, mittelständisches Unternehmen der VERPACKUNGSBRANCHE– auf der Suche nach einer vertriebsstarken Hands-On Persönlichkeit.
Als MITGLIED der GESCHÄFTSFÜHRUNG mit Prokura übernehmen Sie in dieser wichtigen Schlüsselfunktion – in Abstimmung mit den Eigentümern – die OPERATIVE Leitung des Unternehmens auch im INTERNATIONALEN Kontext. Der Hauptfokus liegt dabei im VERTRIEB. Sie entwickeln neue Verkaufs- und Marktstrategien, die Sie gemeinsam mit Ihren Führungskräften konsequent umsetzen, um das Wachstum und die WETTBEWERBSFÄHIGKEIT nachhaltig sicher zu stellen und auszubauen. Das inkludiert auch die OPTIMIERUNG interner PROZESSE und STRUKTUREN, die Sie an die Entwicklung der vergangenen Jahre anpassen. Ein wesentlicher erfolgsentscheidender Aspekt dieser breitgefächerten Aufgabe wird in der Führung der MitarbeiterInnen und im Coaching der Bereichsverantwortlichen liegen, welche Sie mit KNOW-HOW und EMPATHIE zu Höchstleistungen motivieren.
Geeignete KandidatInnen verfügen über ein abgeschlossenes Studium und bringen FUNDIERTE MANAGEMENTERFAHRUNG in einer vertriebsnahen Position, idealerweise aus der produzierenden Verpackungsindustrie, mit. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten diplomatischen und kommunikativen Kompetenzen sowie Ihre DURCHSETZUNGS- und ENTSCHEIDUNGSSTÄRKE. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Unser Kunde bietet bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,- an.
DIESE SPANNENDE SCHATZSUCHE WURDE BEREITS ERFOLGREICH BEENDET!
Wenn Sie Interesse am NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT mit viel gestalterischem Schaffensraum haben, freuen wir uns sehr über Ihre INITIATIVBEWERBUNG an office@leadingsearchpartners.com für zukünftige vergleichbare Themen.
Unser Kunde – eine INTERNATIONAL AGIERENDE Unternehmensgruppe mit österreichischen Wurzeln – fertigt Produktlösungen höchster Qualität und Funktionalität. Die steigenden individuellen Bedürfnisse der Kunden mit dem daraus resultierenden BREITEN PRODUKTSPEKTRUM stellen die Produktion täglich vor neue Herausforderungen hinsichtlich Qualität und Kosten. Zur Verstärkung des Management Teams im Headquarters in Niederösterreich suchen wir nun einen erfahrenen Leiter Produktion & Engineering (m/w). Direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie die Verantwortung über die GESAMTE PRODUKTION mit mehreren hundert Mitarbeiter/innen.
In dieser verantwortungsvollen Managementposition werden Sie – nach einer eingehenden Analyse der bestehenden Prozesse und Abläufe – konsequent an Optimierungen und Effizienzsteigerungen arbeiten. Die Einführung eines aussagekräftigen KENNZAHLENSYSTEMS, die technische Steuerung sämtlicher Prozesse sowie der Aufbau und die Entwicklung einer SCHLAGKRÄFTIGEN ORGANISATION werden dabei Ihre vorrangigen Aufgaben sein. Gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen im Unternehmen verfolgen Sie ein klares Ziel: die Sicherung eines nachhaltigen PROFITABLEN WACHSTUMS unter Berücksichtigung bestmöglicher Produktqualität, höchster Kundenzufriedenheit und im WERTSCHÄTZENDEN Umgang mit Ihren Mitarbeiter/innen.
Wir wenden uns an INNOVATIVE, zielstrebige und DURCHSETZUNGSSTARKE Managementpersönlichkeiten mit fundierter technisch- / betriebswirtschaftlicher Ausbildung (FH, TU) und erprobter Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position eines dynamischen, international geprägten Industrieunternehmens. Sie überzeugen durch Ihr hohes PROZESS- und QUALITÄTSVERSTÄNDNIS, bringen idealerweise Erfahrung mit REORGANISATIONEN mit und sind eine organisations- und umsetzungsstarke Hands-On Persönlichkeit. Sie setzen AKZENTE, planen vorausschauend und TREIBEN THEMEN voran.
Unser Kunde bietet bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,- an.
DIESE SPANNENDE SCHATZSUCHE WURDE BEREITS ERFOLGREICH BEENDET!
Wenn Sie Interesse am NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT mit viel gestalterischem Schaffensraum haben, freuen wir uns sehr über Ihre INITIATIVBEWERBUNG an office@leadingsearchpartners.com für zukünftige vergleichbare Themen.