Leitung Digitalisierung (w/m)
Unser Kunde, die PUREA Austria GmbH, verarbeitet tierische Nebenprodukte zu hochwertigen Komponenten für die weiterverarbeitende Industrie. Unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards agiert man als starker Partner renommierter Petfood-Hersteller. Dabei charakterisieren flache Hierarchien, hochmotivierte Kollegen, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte das tägliche Arbeitsumfeld und Miteinander. Um die internen Unternehmensprozesse zu optimieren wird das Team am Standort Gabersdorf um einen Leiter (w/m) im Bereich Digitalisierung verstärkt.
Als Stabsstelle des CFO sind Sie für die Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie in der gesamten Gruppe mit DREI STANDORTEN innerhalb Österreichs verantwortlich. Basierend darauf leiten Sie entsprechende Digitalisierungsmaßnahmen ab und koordinieren als lösungsorientierter MANAGER auch die Priorisierung der Vorhaben. Als zentrale Ansprechperson sind Sie Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, sämtlichen Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern und können dank Ihres Verständnisses für interne Abläufe Ideen sehr gut einbringen und vorantreiben. Als Übersetzer zwischen betrieblichen Prozessen und der IT übernehmen Sie dabei die FACHLICHE FÜHRUNG interdisziplinärer Projektteams. Dank Ihrer strategischen und konzeptiven Tätigkeit OPTIMIEREN Sie interne Unternehmensabläufe und leisten damit einen essentiellen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Ein Erfolgsrezept der Gruppe ist sicherlich die Fähigkeit proaktiv zu agieren und konsequent Verbesserungen umzusetzen. Gehören Eigeninitiative und das ERKENNEN VON PRIORITÄTEN zu Ihren Stärken? Wir suchen für diese Tätigkeit nach aufgeschlossenen Persönlichkeiten, die den amikalen Umgang schätzen und sich durch ihre LÖSUNGSORIENTIERUNG sowie unternehmerisches Denken auszeichnen. Zur optimalen Erfüllung dieser Schnittstellenfunktion bringen Sie auf fachlicher Ebene Erfahrung in den Bereichen Business Process Modeling sowie IT-Architektur mit.
Was wir im Gegenzug bieten? Eine starke Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und Wertschätzung, die Agilität und Dynamik eines Mittelstandunternehmens bei hoher Eigenständigkeit und der Sicherheit eines Konzerns im Hintergrund sowie ein Unternehmen, das TRADITION UND INNOVATION erfolgreich vereint.
Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein attraktives Gehaltspaket ab EUR 70.000,- p.a. geboten, Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Kompetenzen möglich. Sehen Sie sich als MANAGER MIT WEITBLICK in einer stark positionierten Gruppe? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (im PDF-Format) unter der Ref.-Nr. 22002 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen klar zu!